RD Technologies

      

 

Sa grande connaissance des aciers réfractaires, sa vaste expérience sur des fours de tous types et de toutes marques,  autorisent ses techniciens à fournir une large gamme de produits de grande qualité, résistants à des températures jusqu’à 1200°C et des atmosphères fortement corrosives. La grande maîtrise de ce domaine particulier, permet à RD Technologies de réaliser, suivant les souhaits de ses clients, des pièces neuves à l’identique, des réparations partielles et des améliorations pour optimiser le coût d’usage du produit.

En 2007, le dirigeant Dominique Erber se retire et cède l’entreprise « la Résistance RD » à Michel Vrinat, 53 ans, entré comme directeur technique en 1991. Rebaptisée aussitôt RD Technologies, le nouveau responsable gagne très vite la confiance de ses collaborateurs. Un sens aigu du dialogue et de la participation valide des actions concrètes : demande à certains salariés de prendre des parts dans le capital de l’entreprise, création d’un comité de développement, suppression des chefs de service, mise en place d’un accord d’intéressement. Les résultats ne se font pas attendre, dès 2009 l’entreprise se voit décerner par la Chambre de Commerce et d’Industrie, le trophée « Performance industrielle à l’export ». 

Mais la crise est implacable pour RD Technologies aussi ! Les difficultés des secteurs de l’aéronautique et de l’automobile pour ne citer qu’eux se font sentir et le chiffre d’affaires sera très nettement en baisse en 2009 par rapport à 2008.

C’est avec deux objectifs affirmés, le maintien de l’emploi et la répartition équitable des efforts, que l’ensemble de l’entreprise a trouvé, dans le dialogue et la concertation, les solutions pour faire face à cette nouvelle donne.

En conjuguant :

 la réduction drastique des frais généraux

 la mise en place, avec l’accord des salariés des ateliers, du chômage partiel ainsi que la suspension temporaire du treizième mois, acceptée par tout le personnel administratif et, exemplarité oblige, la réduction du salaire du dirigeant

 un effort très important de formation pour préparer l’avenir et accroître les polyvalences (actions Lean, tutorat interne) 

 la mise en place d’actions en 2009 et 2010 pour préparer une diversification géographique et des produits

 la sagesse des actionnaires laissant l’ensemble des résultats de 2008 au sein de l’entreprise

RD Technologies termine 2009 avec des résultats très positifs et pour la première fois, ses employés vont recevoir un intéressement.

A contre-courant des idées rabâchées dans les médias, mais comme le vivent beaucoup de chefs d’entreprises de PME-PMI, en respectant notre première richesse, celle de nos hommes et de leurs compétences, RD Technologies a su faire face à la crise et elle en sortira, j’en suis persuadé, renforcée.

RD Technologies gère l’ensemble des offres, des commandes, des stocks, des pointages, et toutes les analyses qui en découlent avec Clipper version 5. Nous nous sommes grandement appuyés sur leur compétence pour  l’élaboration du module de suivi dimensionnel des tôles. Nous remercions leurs équipes de leur participation.  

7 allée Jean Jacques Rousseau - B.P 33 - 05400 VEYNES

Tél : +33 492 583 333 - Export Tél. : +33 492 583 347 - Fax - +33 492 572 661 - http://www.rd-technologies.fr